Аттестация проводится раз в три года в соответствии с Законом Республики Ингушетия «О муниципальной службе в Республике Ингушетия», уставом муниципального образования «Сунженский район» в целях совершенствования деятельности органов местного самоуправления, улучшения подбора и расстановки кадров, повышения их квалификации, усиления ответственности за результаты принимаемых решений и исполнение должностных обязанностей.
Глава районной администрации Иса Татиев отметил, что с учетом того, что аттестация муниципальных служащих – это правовое средство определения профессиональных знаний в управлении муниципальной службы, средство обеспечения формирования и реализации целенаправленной и предсказуемой кадровой политики в органах местного самоуправления и в конечном счете в формировании персонала управления в муниципальных органах, то данное мероприятие имеет важное значение в практической деятельности служащих.
«Аттестация способствует регулярному определению уровня профессиональной подготовки служащего и степени ее соответствия квалификационным требованиям, которые предъявляют к работникам муниципальной службы. В целях совершенствования и упорядочения прохождения муниципальной службы, необходимо проведение периодической аттестации служащих», – пояснил Глава района.
Всего, аттестацию прошли 24 муниципальных служащих. Вопросы касались муниципальной службы, выполняемых обязанностей аттестуемых, знания должностных инструкций и степени ее применения в работе.
Пресс-служба Администрации Сунженского района